幸福绩效 v1.6.7安卓版

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幸福绩效APP是一款企业绩效管理软件，以工作目标考核为核心，结合民主互评、创新成果、团队贡献等八个维度，对员工进行全方位、多角度的综合评估。系统灵活配置考核指标，适配企业多样化管理需求，提升工作效率，降低管理成本，有需要的朋友们赶紧来下载体验吧!

幸福绩效APP详情介绍

1. 打开 “幸福绩效” 系统，进入首页，查看个人信息、月度榜单及 “工作目标”“三清两会” 等功能入口，了解本月目标(如幸福指数)进度，获取个人绩效概览。

2. 点击 “三清两会” 入口，进入 “三清管理” 页，通过日历选择 “日清 / 周清 / 月清”，查看 “工作三清” 人员提交情况、三清审阅待办，以及同事的今日成果与明日计划，掌控全员工作过程。

3. 进入 “目标管理” 页，查看年度目标(如营收、拉新指标)，浏览各月目标完成进度与参与人员，实现目标的分解与量化考核。

4. 进入 “民主互评” 页，切换 “收到的评价 / 待我评价 / 我已评的” 标签，查看多维度星级评分与建议，或对上下级、同级开展 360 度工作互评。

幸福绩效APP亮点

1. 模块划分细致 功能布局清晰 提供直观简洁的操作界面

2. 多维度综合考量 实现公正管理 提升员工满意度

3. 大幅降低管理压力 自动完成数据统计 移动端便捷操作

4. 加速企业运营效率 节约人力资源 优化管理流程

幸福绩效APP相关说明

1. 系统由幸福企业理论创始人卢俊卿博士主导开发

2. 前苹果全球副总裁戈峻博士参与构建

3. 前IBM全球战略总经理李胜峰博士共同打造

4. 平台助力企业实现人治到法治的转型

5. 维持员工积极工作状态 无需增加成本即可提升绩效

推荐理由

1. 多角度评估体系 促进管理公平 增强员工认同

2. 销售岗位业绩与绩效直接挂钩 平台提供全面评估

3. 减轻管理负担 移动端自动统计 替代人工核算

幸福绩效APP亮点

1. 工作任务导入考核系统 实现过程追踪与结果评定

2. 海量行业考核模板 一键适配不同岗位需求

3. 支持360度多元评价 确保考核全面客观

4. 灵活设置考核周期 年度季度等由企业自主决定

更新内容

v1.6.7版本

1、上级可以在线直接审阅下属的三清

2、优化民主互评分组规则

3、员工提交的三清可以实时收到上级审阅反馈